wojewoda
marszałek
poznań

WYNAGRODZENIA UCZNIÓW 2014/2015

2015-01-04

Wynagrodzenia uczniów za miesiące:  marzec, kwiecień, maj 2015

Rok nauki Wynagrodzenie brutto Ubezpieczenie emerytalne 9,76% Ubezpieczenie rentowe 1,5% Ubezpieczenie chorobowe 2,45% Razem ubezpieczenie społeczne Do wypłaty Ubezpieczenie wypadkowe 1,93%
I rok 157,71 15,39 2,37 3,86 21,62 136,09 3,04
II rok 197,13 19,24 2,96 4,83 27,03 170,10 3,80
III rok 236,56 23,09 3,55 5,80 32,44 204,12 4,57

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne - 9,76% ubezpieczenie rentowe - 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe - min.  1,93 , dadatkowo opłaca FGŚP - 0,10%.

Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń  otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat).

 

Wynagrodzenia uczniów za miesiące:  grudzień 2014, styczeń, luty 2015

Rok nauki Wynagrodzenie brutto Ubezpieczenie emerytalne 9,76% Ubezpieczenie rentowe 1,5% Ubezpieczenie chorobowe 2,45% Razem ubezpieczenie społeczne Do wypłaty Ubezpieczenie wypadkowe 1,93%
I rok 151,25 14,76 2,27 3,71 20,74 130,51 2,92
II rok 189,06 18,45 2,84 4,63 25,92 163,14 3,65
III rok 226,87 22,14 3,40 5,56 31,10 195,77 4,38

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne - 9,76% ubezpieczenie rentowe - 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe - min.  1,93 , dadatkowo opłaca FGŚP - 0,10%.

Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń  otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat).


Wynagrodzenia uczniów za miesiące:  wrzesień, październik, listopad 2014

Rok nauki Wynagrodzenie brutto Ubezpieczenie emerytalne 9,76% Ubezpieczenie rentowe 1,5% Ubezpieczenie chorobowe 2,45% Razem ubezpieczenie społeczne Do wypłaty Ubezpieczenie wypadkowe 1,93%
I rok 149,60 14,60 2,24 3,67 20,51 129,09 2,89
II rok 187,00 18,25 2,81 4,58 25,64 161,36 3,61
III rok 224,40 21,90 3,37 5,50 30,77 193,63 4,33

 

Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów: ubezpieczenie emerytalne - 9,76% ubezpieczenie rentowe - 6,5%, ubezpieczenie wypadkowe - min.  1,93 , dadatkowo opłaca FGŚP - 0,10%.

Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń  otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat).